Gerente de comedor
Tiempo completo • Cecilia
Beneficios:
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
NW Hospitality Group es una empresa de propiedad local que administra restaurantes locales galardonados, Amaro's Table, Cecilia y Gustav's. Todos nuestros conceptos cuentan con cocinas de cero y bares artesanales y están ubicados en Vancouver, Washington. Con una reputación establecida de servicio sincero e impecable, calidad constante y un alto nivel de estándares, la verdadera hospitalidad está a la vanguardia de todo lo que hacemos. Nos enorgullecemos de brindar una experiencia gastronómica única y elevada que es cálida, acogedora y accesible.
Nuestra empresa cree que para que nuestro equipo mantenga un alto calibre de principios y una satisfacción impecable de los huéspedes, debe contar con el apoyo de un liderazgo fuerte. Buscamos gerentes que estén intrínsecamente orientados a los detalles, motivados y motivados para crear experiencias memorables para los huéspedes. Los candidatos deben tener un mínimo de 2 años en un puesto de liderazgo dentro de la industria hotelera.
Trabajará con un equipo de gestión progresivo y comprometido que trabaja en estrecha colaboración. El desarrollo y el coaching de gerentes son primordiales para nuestro éxito como líderes de equipo, por lo que la voluntad de crecer y adaptarse es esencial. Nuestra empresa, NW Hospitality Group, continúa expandiéndose, brindando muchas vías de oportunidades de crecimiento saludable.
Beneficios:
- Compensación competitiva y beneficios basados en la experiencia.
- Excelentes beneficios de atención médica, dentales y de la vista que están disponibles después de 60 días de empleo.
- Beneficios de PTO después de un año.
- Cerrado por los principales días festivos: 4 de julio, Acción de Gracias, Nochebuena y Navidad.
- Trabaje con profesionales dedicados con amplias vías de crecimiento
Expectativas:
- ¡Debe ser una persona madrugadora! Nuestros líderes deben marcar la pauta a lo largo de nuestro ajetreado servicio de desayuno.
- Los gerentes asalariados trabajan 50 horas a la semana. Los puestos por hora estarán cerca de las 40 horas.
- Capacidad para trabajar los fines de semana.
- Se prefiere la disponibilidad abierta.
Deberes de gestión:
- Capacitar a los empleados en preparación de alimentos, servicio al cliente, saneamiento y procedimientos de seguridad.
- Colaborar con el Gerente General para mantener estándares y sistemas.
- Inspeccione los suministros, equipos y áreas de trabajo para garantizar un servicio eficiente y el cumplimiento de los estándares.
- Observar y evaluar a los empleados y los procedimientos de trabajo para garantizar los estándares de calidad y servicio.
- Supervisar los horarios, asignar deberes, responsabilidades y actividades laborales a los empleados de acuerdo con los requisitos del puesto.
- Reciba entregas de alimentos y bebidas, verificando los pedidos para garantizar la precisión y la calidad.
- Ayudar a realizar acciones de personal, como contratar y despedir personal en consulta con otros gerentes, según sea necesario.
- Siga los programas de mantenimiento del equipo y ayude a organizar las reparaciones.
- Maneje las transacciones en efectivo y con tarjeta de crédito con precisión.
- Interactúe con los huéspedes a lo largo de su experiencia y resuelva las quejas de los huéspedes con respecto a la calidad, el servicio o las instalaciones de los alimentos.
- Mantenga los procedimientos de apertura y cierre de restaurantes con precisión.
- Trabajar con la gerencia para desarrollar objetivos, presupuestos, políticas, procedimientos y estrategias departamentales.
- Monitorear los presupuestos y los registros de nómina y revisar las transacciones financieras para garantizar que los gastos estén autorizados y presupuestados.
- Monitorear el cumplimiento de las regulaciones de salud, OSHA y contra incendios.
Todas las contrataciones de nivel gerencial completarán una verificación de antecedentes estándar como parte de nuestro proceso de contratación.
Compensación: $60,000.00 - $70,000.00 por año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Cecilia es un hermoso restaurante de desayunos que ofrece deliciosas comidas matutinas y cautivadores cócteles del bar. Nuestra empresa se especializa en hospitalidad genuina y experiencias cálidas y cómodas. Buscamos profesionales de la industria que compartan nuestra pasión por un servicio excepcional y la calidad en todas las áreas del restaurante. *¡APERTURA PARA LA CENA ESTA PRIMAVERA!*
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Arreglos de trabajo flexibles
Ofrecemos una amplia gama de horarios de trabajo flexibles para los empleados que tienen obligaciones fuera del lugar de trabajo, incluyendo el cuidado, la escuela o la vida familiar. Creemos en apoyar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida de nuestros empleados.
vacaciones libres
Cecilia está cerrado el 4 de julio, el Día de Acción de Gracias, la víspera de Navidad y el día de Navidad.
Seminarios y talleres internos:
En NW Hospitality Group creemos en invertir en nuestros empleados a través de la educación y el aprendizaje práctico. Ofrecemos asesoramiento en profundidad sobre bebidas espirituosas, vino y cerveza. Además de clases y reuniones internas sobre diversos temas relacionados con nuestra marca de hospitalidad.
Futuros de apoyo:
Aquí en Cecilia creemos en ayudar a guiar a las personas hacia sus objetivos, ya sea dentro o fuera de la empresa. Todos los que se unan a nuestro equipo aprenderán cómo comunicarse de manera efectiva, mantenerse equilibrados bajo presión y mantenerse organizados en un entorno bullicioso. Ya sea que sus objetivos incluyan ir a la universidad, aprender un nuevo oficio o ser dueño de su propio negocio algún día, NW Hospitality Group puede ayudarlo a lograrlo.